PT. Sentul City Green Energymembuka lowonganStaff Legal – Staff HRD

Posisi Staff Legal memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola aspek hukum dan legalitas operasional perusahaan. Tugasnya meliputi:

• Melakukan pengelolaan dan penyiapan seluruh arsip dokumen legal perusahaan.
• Membantu tim legal dalam proses pengurusan perizinan serta penanganan kasus hukum.
• Melakukan peninjauan dan analisis terhadap seluruh kontrak bisnis yang dijalin perusahaan.
• Menyusun kajian hukum sebagai respons atas isu yang dihadapi oleh perusahaan maupun unit kerja.

Sementara itu, Staff HRD berperan penting dalam siklus pengelolaan sumber daya manusia. Tanggung jawabnya mencakup:

• Mengelola administrasi kehadiran dan memastikan penegakan disiplin seluruh karyawan.
• Menjalankan proses rekrutmen untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Merancang strategi untuk pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM).
• Melakukan evaluasi secara berkala terhadap efektivitas sistem pengelolaan SDM yang berjalan.

Untuk posisi Staff Legal, perusahaan mencari kandidat pria atau wanita dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Lulusan S1 dari jurusan Ilmu Hukum.
• Berusia maksimal 30 tahun.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai staff legal minimal 1 tahun.
• Wajib memiliki kemampuan analisis, komunikasi, koordinasi, dan kerja sama tim yang baik.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Pelamar yang berdomisili di Jabodetabek akan menjadi prioritas.

Sementara untuk posisi Staff HRD, kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen SDM atau Psikologi.
• Berusia minimal 28 tahun.
• Memiliki pengalaman di bidang personalia setidaknya 1 hingga 2 tahun.
• Memiliki integritas, tanggung jawab, serta kemampuan komunikasi dan kerja tim yang mumpuni.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Diutamakan bagi pelamar yang tinggal di wilayah Jabodetabek.