PT. Lembimjar Neutron Yogyakartamembuka lowonganIT Leader – Kepala Cabang – Manager Operasional Sektor Pendidikan

IT Leader

• Pria, lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang relevan lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang IT minimal 2 tahun, termasuk pengalaman dalam memimpin tim atau proyek.
• Menguasai manajemen jaringan, server, cloud computing, serta mampu melakukan troubleshooting sistem.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu mengelola tim secara efektif, dan terampil dalam memecahkan masalah.
• Selalu mengikuti perkembangan teknologi terkini untuk meningkatkan kualitas layanan IT.
• Penempatan di Yogyakarta.

Kepala Cabang

• Lulusan S1 dari jurusan Manajemen Pendidikan, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait. Lulusan dari jurusan lain tetap diperkenankan melamar.
• Berpengalaman minimal 1 tahun di sektor pendidikan atau manajemen lembaga. Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan melamar.
• Memahami seluk-beluk operasional lembaga pendidikan, mulai dari kurikulum, administrasi, hingga layanan siswa.
• Terampil mengoperasikan perangkat kerja digital seperti Ms. Office dan sistem informasi pendidikan. Kemampuan desain menjadi nilai tambah.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada target, serta fokus pada kualitas layanan pendidikan.
• Menguasai kemampuan lobi, presentasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang baik.
• Siap ditempatkan di seluruh cabang Neutron.

Manager Operasional Sektor Pendidikan

• Pria, lulusan S1 dari jurusan Manajemen Pendidikan, Administrasi, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3.00.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pendidikan atau manajemen operasional. Pengalaman memimpin tim menjadi nilai plus.
• Memahami sistem operasional dan manajemen pendidikan, termasuk kurikulum dan administrasi.
• Mampu beradaptasi terhadap perubahan dan perkembangan teknologi di dunia pendidikan.
• Mahir menggunakan aplikasi manajemen seperti Ms. Office dan Google Workspace.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan berorientasi pada pencapaian target kerja.
• Mampu menyusun perencanaan strategis serta mengevaluasi kinerja tim.
• Menguasai kemampuan lobi, presentasi, negosiasi, dan pemecahan masalah.
• Penempatan di Yogyakarta.