Bebek Pondok Galihmembuka lowonganHRD – SPV – Crew Restoran – Barista

Kami mencari seorang Crew Resto yang dinamis dan bersemangat untuk bergabung dengan tim. Peran ini berfokus pada kelancaran operasional harian dan memastikan kepuasan pelanggan.

Tanggung jawab utama meliputi:

• Memberikan pelayanan prima kepada setiap pelanggan yang datang.
• Mendukung tim dapur dalam persiapan bahan baku serta menjaga kelancaran operasional.
• Menyiapkan dan menyajikan menu makanan maupun minuman sesuai standar resep.
• Memastikan seluruh area kerja selalu dalam kondisi bersih dan rapi.

Kandidat yang terpilih akan mendapatkan fasilitas dan tunjangan menarik, di antaranya:

• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Fasilitas makan
• Bonus kinerja
• Jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan

Supervisor Operasional

Kandidat yang dicari untuk posisi ini adalah pria atau wanita lulusan D3 dari semua jurusan. Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai pemimpin tim (supervisor, leader, atau PIC) di industri F&B.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan fokus pada pencapaian target.
• Wajib memiliki jiwa kepemimpinan, ketelitian, inisiatif, dan rasa tanggung jawab yang kuat.
• Memiliki kemampuan komunikasi serta etos kerja yang baik.
• Diwajibkan memiliki kendaraan pribadi.

Crew Resto

Posisi ini terbuka untuk pria dan wanita yang memiliki kualifikasi sebagai berikut:

• Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di industri F&B.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan menunjukkan sikap profesional.
• Memiliki integritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
• Mengerti dasar-dasar pelayanan dan keramahan (hospitality).
• Memiliki penampilan yang rapi dan menarik.

Barista

Dibutuhkan seorang barista pria dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
• Terampil dan berpengalaman dalam meracik berbagai jenis minuman.
• Mempunyai sikap yang baik, jujur, dan bertanggung jawab.
• Mampu berkomunikasi secara efektif.

HRD Staff

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk bergabung sebagai Staf HRD adalah:

• Kandidat merupakan lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang HR, terutama dalam proses rekrutmen dan administrasi penggajian (payroll).
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan solid dalam kerja tim.
• Punya semangat tinggi untuk terus belajar dan bertumbuh.