PT. Wiguna Inti Batara Utama (Wibu)membuka lowonganCreator & Creative – HRD – Designer – Sales – Staff Umum

Creator & Creative

• Merancang konsep konten kreatif untuk media sosial, situs web, dan berbagai kampanye.
• Mengeksekusi produksi konten, mulai dari foto, video, tulisan, hingga desain yang selaras dengan panduan merek.
• Menyusun kalender konten dan menjaga konsistensi unggahan di semua platform.
• Melakukan riset tren terkini di TikTok, Instagram, YouTube, dan platform lainnya untuk menciptakan konten yang relevan.
• Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan desain dalam menjalankan kampanye promosi.
• Menganalisis performa konten melalui metrik seperti jumlah tayang, interaksi, dan CTR.
• Berperan sebagai wajah atau personal branding merek di depan kamera (jika diperlukan).
• Penempatan di Solo, Semarang, Jogja, atau Klaten.

HRD

• Menjalankan proses rekrutmen secara menyeluruh, dari pemasangan iklan lowongan, seleksi kandidat, wawancara, hingga orientasi karyawan baru.
• Merancang, mengembangkan, dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk absensi, kontrak, basis data karyawan, dan dokumen terkait.
• Mendesain dan menyelenggarakan program pelatihan untuk pengembangan kompetensi karyawan serta melakukan evaluasi kinerja.
• Mengelola struktur kompensasi dan tunjangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Menjembatani komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
• Berperan aktif dalam membangun dan mengembangkan budaya kerja perusahaan.
• Menyusun laporan HR secara rutin dan membuat Key Performance Indicator (KPI) untuk setiap divisi.
• Penempatan di Solo, Semarang, Jogja, atau Klaten.

Designer

• Menciptakan berbagai materi desain visual untuk media sosial, situs web, kemasan produk, dan media promosi lainnya.
• Mengubah brief dari tim pemasaran menjadi konsep visual yang menarik dan komunikatif.
• Memastikan seluruh hasil desain konsisten dengan identitas visual merek (brand identity).
• Berkolaborasi dengan tim konten dan pemasaran untuk memastikan desain tepat sasaran sesuai audiens.
• Selalu mengikuti perkembangan tren desain terkini untuk menghasilkan karya yang modern dan inovatif.
• Penempatan di Solo, Semarang, Jogja, atau Klaten.

Sales

• Mencari dan mengakuisisi pelanggan baru dari segmen Horeka, industri, dan ritel.
• Membina hubungan yang solid dengan pelanggan yang sudah ada (existing).
• Menawarkan produk yang relevan dengan kebutuhan setiap segmen pelanggan.
• Melakukan presentasi produk dan memberikan solusi bisnis kepada calon pelanggan.
• Menyiapkan proposal penawaran harga dan melakukan negosiasi hingga tercapai kesepakatan.
• Mengawasi proses pemesanan hingga barang diterima oleh pelanggan.
• Memberikan solusi cepat dan efektif atas setiap keluhan pelanggan.
• Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
• Menyusun laporan aktivitas penjualan, termasuk data kunjungan dan prospek pelanggan.
• Penempatan di Solo, Semarang, Jogja, atau Klaten.

Staff Umum

• Mengantar barang menggunakan kendaraan operasional perusahaan sesuai rute yang ditentukan.
• Menjamin barang terkirim dengan aman, tepat waktu, dan dalam kondisi baik.
• Turut membantu dalam proses bongkar muat barang di lokasi tujuan.
• Bertanggung jawab atas kebersihan dan kelayakan kendaraan operasional.
• Melaporkan secara rutin kondisi kendaraan (oli, ban, rem) dan jadwal perawatan yang diperlukan.
• Melakukan pengiriman atau pengambilan barang dan dokumen sesuai arahan.
• Melaksanakan perawatan dasar pada kendaraan operasional.
• Siap membantu berbagai tugas operasional internal perusahaan lainnya.
• Penempatan di Solo, Semarang, Jogja, atau Klaten.

Creator & Creative

• Memiliki kreativitas tinggi serta menguasai teknik storytelling, copywriting, dan proses editing video menggunakan aplikasi seperti CapCut atau Adobe.
• Percaya diri, komunikatif, dan terbiasa tampil di depan kamera.
• Sangat memahami tren, konten viral, dan cara kerja algoritma media sosial.
• Mahir dalam menggunakan berbagai tools media sosial untuk mendukung pembuatan konten.
• Memiliki portofolio konten, pemahaman SEO/hashtag, serta aktif di platform TikTok, Instagram, atau YouTube akan menjadi nilai tambah.
• Pribadi yang disiplin, proaktif, mudah beradaptasi, dan mampu bekerja sama dalam tim.

HRD

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait. Lulusan S2 lebih diutamakan.
• Pengalaman di bidang HRD minimal 3 tahun, terutama yang pernah memimpin tim.
• Menguasai regulasi dan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia serta praktik HR modern.
• Mampu merancang dan mengelola sistem HR, mulai dari rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, hingga kompensasi dan benefit.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
• Berjiwa pemimpin, terbiasa bekerja dengan target, serta mahir mengoperasikan Ms. Office dan sistem HRIS.
• Memiliki karakter yang jujur, teliti, proaktif, dan berintegritas tinggi.

Designer

• Lulusan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Desain Grafis atau DKV.
• Wajib menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan CorelDRAW. Kemampuan menggunakan After Effects atau Premiere menjadi nilai plus.
• Memiliki selera desain yang kuat, kreatif, dan sangat memperhatikan detail.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun. Lulusan baru dipersilakan melamar jika memiliki portofolio yang kuat.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan tenggat waktu dan dapat diandalkan untuk berbagai tugas.
• Dapat berkomunikasi dengan baik serta mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.

Sales

• Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, atau yang relevan.
• Memiliki pengalaman 1–2 tahun sebagai purchasing, khususnya di industri kemasan (packaging) atau F&B.
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang andal.
• Terbiasa bekerja dengan target dan mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan.
• Mahir menggunakan Microsoft Office. Penguasaan software Accurate menjadi nilai tambah.
• Merupakan pribadi yang teliti, disiplin, dan menjunjung tinggi integritas.

Staff Umum

• Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Wajib memiliki SIM A dan SIM C yang masih aktif.
• Berpengalaman sebagai pengemudi (driver) minimal 1 tahun.
• Memahami dan menguasai rute jalan di area operasional perusahaan.
• Memiliki sikap disiplin, cekatan, dan bertanggung jawab penuh terhadap pekerjaan.
• Bersedia ditempatkan untuk tugas di lapangan maupun di kantor.