Toko Liman (PT. Liman Sukses Ananta)membuka lowonganHR Recruitment – Supervisor Store – Content Creator – Admin CS – Admin Logistik – dan Beberapa Posisi Lainnya

Karyawan akan memperoleh paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, meliputi:

• Penghasilan tetap setiap bulan serta insentif yang disesuaikan dengan pencapaian kinerja.
• Jaminan sosial yang mencakup perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Tunjangan Hari Raya (THR) yang diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan pemerintah.
• Hak cuti tahunan untuk mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

HR Recruitment

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen minimal 1 tahun.
• Mahir dalam komunikasi, negosiasi, dan mampu mengidentifikasi kandidat potensial.
• Memiliki ketelitian tinggi, mampu multitasking, dan berjiwa kepemimpinan.
• Mampu merancang serta menjalankan strategi rekrutmen yang efektif dan menarik.
• Sanggup menganalisis data rekrutmen dan menyusun laporan untuk efisiensi proses.
• Memiliki ide-ide inovatif untuk meningkatkan employer branding.

Supervisor Store

• Berpengalaman sebagai pemimpin minimal 1 tahun, baik di industri ritel maupun organisasi.
• Mampu menjadi panutan bagi tim dengan pendekatan yang suportif.
• Sanggup mengelola jadwal, memberikan solusi secara cepat, dan memotivasi tim untuk mencapai target.
• Memiliki kemampuan multitasking yang sangat baik.

Content Creator

• Sangat memahami audiens Gen Z, media sosial, dan tren terkini.
• Memiliki kemampuan riset yang baik dan kaya akan ide-ide kreatif.
• Kreatif dan mampu berpikir out of the box.
• Mahir dalam proses brainstorming dan penyusunan naskah konten yang relevan, menarik, serta informatif.
• Mengerti teknik pembuatan video yang dapat meningkatkan engagement dan konversi.
• Menguasai aplikasi penyuntingan video seperti Adobe Premiere, Capcut, atau VN.
• Kepercayaan diri untuk tampil di depan kamera menjadi nilai tambah.

Sales Marketing

• Memiliki karakter dinamis, senang bertemu orang baru, dan proaktif dalam presentasi produk.
• Menguasai kemampuan negosiasi dan teknik penjualan yang persuasif.
• Memahami tren dan peka terhadap kebutuhan pasar.
• Memiliki SIM C/A dan siap untuk mobilitas tinggi di wilayah Yogyakarta.
• Berorientasi pada target dengan tetap menjaga semangat kerja yang positif.

Admin CS

• Cekatan, ramah, serta mampu memberikan solusi dan rekomendasi produk yang tepat.
• Memiliki kemampuan melakukan penjualan (closing) melalui percakapan teks.
• Mampu meyakinkan calon pelanggan dan mengubah keraguan menjadi pembelian.
• Memiliki kecepatan mengetik yang baik.
• Memiliki empati tinggi, sabar, dan senang membantu menyelesaikan masalah pelanggan.

Admin Logistik

• Mampu mengatur jadwal pengemudi secara efisien, cepat, dan tepat sasaran.
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai rute perjalanan untuk efisiensi waktu dan biaya.
• Mampu berpikir strategis untuk menghemat bahan bakar dan waktu pengiriman.
• Memahami penggunaan alat pelacak dan sistem manajemen pengiriman.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim gudang, pengemudi, dan CS.
• Berorientasi pada penyederhanaan dan percepatan proses pengiriman.
• Peka terhadap kendala di lapangan dan cepat dalam menemukan solusi.

Pramuniaga

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan berpenampilan energik.
• Aktif dan cekatan dalam membantu serta menawarkan produk kepada pelanggan.
• Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan memberikan rekomendasi produk yang sesuai.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan.
• Memiliki inisiatif tinggi dan proaktif dalam bekerja.

Kasir

• Teliti, fokus, dan memiliki kemampuan berhitung yang akurat.
• Mampu mengelola antrean dengan tenang dan ramah.
• Sanggup melakukan upselling produk kepada pelanggan sebelum transaksi selesai.
• Pengalaman menggunakan sistem POS menjadi nilai lebih, namun terbuka bagi yang mau belajar.
• Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dan dapat dipercaya.