Appel House (PT. Rumah Bersama Seluler)membuka lowonganManager Marketing – HRD Staff – Finance Staff – Frontliner

MANAGER MARKETING

• Strategi & Perencanaan Marketing
• Digital Marketing dan Media Sosial
• Kerja sama brand & vendor
• Manajemen tim marketing
• Analisis & pelaporan

HRD STAFF

• Menyusun dan menjalankan program development
• Membuat skema dan program KPI serta SOP setiap divisi
• Mengontrol pelaksanaan training
• Monitoring dan evaluasi kinerja serta laporan optimasi SDM
• Melaksanakan administrasi kepersonaliaan karyawan
• Melaksanakan fungsi kontrol atas perkembangan kepersonaliaan

STAFF FINANCE

• Melakukan rekonsiliasi bank
• Memeriksa serta melakukan verifikasi transaksi keuangan perusahaan
• Melakukan pencatatan dan dokumentasi keuangan
• Menyusun laporan keuangan dan laporan penjualan secara akurat
• Mencatat entry jurnal ke dalam sistem keuangan

FRONTLINER

• Membantu customer melakukan pemesanan dan penukaran unit produk
• Menjelaskan produk dan layanan kepada customer secara menyeluruh
• Menjawab semua pertanyaan yang diajukan oleh customer
• Berkomunikasi dengan customer secara langsung maupun melalui chat
• Membantu customer melakukan transaksi

Benefit

• Gaji pokok
• Insentif target
• Uang makan dan ketertiban
• BPJS

MANAGER MARKETING

• Pendidikan minimal S1, usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai SPV/Manager di bidang Marketing/Digital Marketing
• Memiliki skill digital marketing dibuktikan dengan portofolio
• Pengalaman bekerja sama dengan tim kreatif dan marketing
• Paham dengan strategi dan ide perencanaan serta eksekusi strategi marketing
• Paham atas kebutuhan pemasaran di bidang jasa

HRD STAFF

• Perempuan, maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau Hukum
• Mengerti Training Need Analysis dan analisa data pelatihan
• Memiliki pengalaman sebagai People Development
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait SDM
• Mampu mengelola administrasi HR dan penggunaan HRIS
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

STAFF FINANCE

• Perempuan, maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff Akuntansi/Keuangan
• Mampu membuat laporan laba rugi, jurnal, dan neraca
• Keterampilan analitis dan numerik yang unggul
• Menguasai pengoperasian MS Office dan software akuntansi
• Teliti, cekatan, terorganisir, dan berorientasi pada detail
• Tidak mudah menyerah dan bertanggung jawab pada pekerjaan

FRONTLINER

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Berpenampilan rapi dan sopan
• Komunikatif dan ramah
• Berpengalaman sebagai frontliner/pelayanan, diutamakan mampu berkomunikasi dengan lancar
• Mampu bekerja secara individu atau tim
• Terbiasa berhadapan dengan customer secara langsung
• Memiliki kemampuan untuk upselling